고용 유연성 확보, 업무 효율성 증대로 기업 경쟁력 강화에 기여합니다.
(주)파인에이치알은 기업의 인력 관리를 유연성을 제공하고, 근로자에게는 다양한 취업 혜택을 제공하는 인재파견 시스템을 운영하고 있습니다. 또한 여름/겨울 성수기 기간의 아르바이트 인재를 지원하여 필요한 경우에만 인원을 충원하여 인원 수급의 어려움을 줄이고, 직원 과다보유로 인한 비용을 절감할 수 있습니다.
Main project
인재파견 기간
구분 | 기간 | 적용 | 비고 |
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장기파견 | 2년 이하 | 생산직, 사무직, 관리직 | 1년 단위계약 |
단기파견 | 6개월 이하 | 일시적으로 필요한 단순 생산직 (보조) | 3개월 단위계약 |
파견자 계약조건
구분 | 적용 | 비고 |
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근무시간 | 근로기준법 제 49조 (근로시간) - 주 40시간, 일 8시간 | 휴게시간 제외 |
연장근무 | 근로기준법 제 55조 (시간외 휴일근무) 통상 임금 외 100/50 가산지급 | 주 52시간 까지 | 휴일/휴가 | 사용사업자의 휴가, 휴일 규정에 준함 | - | 임금 | 고객/파견 사업주간에 직종경력, 숙련, 전문성 등을 고려해 합의 결정 | - | 기타 | 고객/파견 사업주간에 직종경력, 숙련, 전문성 등을 고려해 합의 결정 | - |
인재파견 주요 고객사